Venerdì, 17 aprile 2026 12:12:44

Rete fondimpresa

Fondimpresa non organizza né gestisce direttamente corsi di formazione, ma rappresenta un canale di finanziamento fondamentale per le imprese che vogliono investire nello sviluppo delle competenze dei propri lavoratori. Attraverso un sistema trasparente ed efficace, il Fondo valuta, approva e finanzia progetti formativi promossi dalle aziende aderenti, offrendo un supporto concreto alla crescita professionale e all’innovazione organizzativa.

I nostri numeri

Lavoratori

Aziende

Fondo interprofessionale
per la formazione continua di 
Confindustria, Cgil, Cisl, Uil

Aperto alle imprese
di ogni settore e dimensione

È il primo fondo in Italia
per numero lavoratori e attività

Fondi interprofessionali

I  Fondi Interprofessionali sono associazioni promosse dalle principali Organizzazioni Datoriali e Sindacali (Confindustria, CGIL, CISL e UIL, nel caso di Fondimpresa) e finanziano attività formative adeguate ai fabbisogni dei lavoratori occupati e al contesto di mercato delle aziende.
La Legge istitutiva (n. 388 / 2000) stabilisce che siano alimentati dal versamento dello 0,30% delle retribuzioni soggette all’obbligo contributivo INPS, quale “assicurazione contro la disoccupazione involontaria”.

I Fondi Paritetici Interprofessionali Nazionali per la Formazione Continua sono il principale strumento di finanziamento della formazione aziendale in Italia.

I Fondi Interprofessionali:

  • Favoriscono l’​accesso alla formazione, attraverso la riduzione o l’azzeramento dei costi aziendali;
  • Sostengono la qualificazione delle competenze dei lavoratori, con maggiori garanzie di occupabilità;
  • Promuovono la crescita e la competitività delle imprese e del sistema Paese.
Strumenti a disposizione

Fondimpresa mette a disposizione delle imprese aderenti tre strumenti principali di finanziamento per supportare la formazione continua dei lavoratori. Ogni strumento è pensato per rispondere a esigenze diverse, garantendo flessibilità, accessibilità e impatto concreto.

Conto Formazione

Ogni impresa aderente dispone di un conto individuale alimentato dalle risorse versate (0,30% del monte salari). Le aziende possono utilizzare questi fondi in autonomia, per realizzare Piani Formativi su misura, condivisi con le parti sociali, scegliendo liberamente temi, modalità e soggetti erogatori.
IDEALE PER: aziende che vogliono gestire direttamente la propria formazione interna o interaziendale.

Contributo aggiuntivo

Questo strumento consente alle imprese, soprattutto le piccole e medie, di accedere a risorse extra, integrando il proprio Conto Formazione. Partecipando agli Avvisi specifici, possono ottenere un contributo aggiuntivo utile a realizzare percorsi formativi più ampi o specializzati.
IDEALE PER: PMI con risorse limitate nel proprio conto ma con forti esigenze formative.

Conto di sistema

È un conto collettivo gestito direttamente da Fondimpresa per finanziare interventi di interesse generale, territoriali o settoriali. Gli Avvisi pubblici emessi dal Fondo permettono a imprese ed enti qualificati di presentare proposte per progetti condivisi e strategici.
IDEALE PER: reti d’impresa, progetti integrati, programmi su scala regionale o nazionale.

OBR Fondimpresa Sardegna

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Statuto e regolamenti

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Regolamento Quadro Fondimpresa CdA-24-03-2021 Ass 14-4-2021
OBR FONDIMPRESA SARDEGNA STATUTO
Accordo testo coordinato 25-6-2014